База событий

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре
Февраль 2016
  • Январь
  • Февраль
  • Март
  • Апрель
  • Май
  • Июнь
  • Июль
  • Август
  • Сентябрь
  • Октябрь
  • Ноябрь
  • Декабрь
  • 2016
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
Октябрь 2020
  • Январь
  • Февраль
  • Март
  • Апрель
  • Май
  • Июнь
  • Июль
  • Август
  • Сентябрь
  • Октябрь
  • Ноябрь
  • Декабрь
  • 2016
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
Применить

Самозанятые многодетные матери предлагают расширить понятие социального предпринимательства

21 Сентября 2016
В Совет по предпринимательству при Президенте РТ обратились многодетные матери, организовавшие собственный бизнес. По их словам, следует расширить понятие «социального предпринимательства», которое предполагает трудоустройство социально незащищенных слоев — людей с ограниченными возможностями, многодетных матерей и так далее, — и включить в него обеспечение льготами предпринимателей, которые сами входят в эту группу.
Министерство экономического развития России готовит законопроект, в котором социальное предпринимательство определено как бизнес, дающий рабочие места социально незащищенным слоям населения: инвалидам, многодетным матерям и другим категориям граждан, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Тем не менее, не редки случаи, когда социально незащищенными оказываются сами предприниматели. При этом некоторые льготы и выплаты, которые работодатель обязан обеспечить сотруднику, не распространены на руководителя бизнеса.

Руководитель салона красоты «МифТаВа» Татьяна Мифтахова предложила предоставить льготы многодетным предпринимателям: «Во сколько раз я должна эффективней работать, чтобы у каждого члена моей семьи был доход, равный тому, который получает человек без детей? Но у меня нет такой возможности, потому что дома трое маленьких детей, и я вынуждена работать меньше».

Многодетные мамы неинтересны работодателю, поскольку это потенциально четыре больничных листа, сообщила одна из участниц заседания. «Надо заинтересовать предпринимателей в том, чтобы они брали матерей на работу хотя бы на дому, иначе у них не будет стажа и пенсии», — продолжила она. «Многодетные матери не открывают ИП, потому что налоги для них большие. Но их и на работу не берут, потому что работодателю не нужна многодетная мама», — согласилась Эльмира Матросова, руководитель поселка многодетных матерей «Подсолнух».

Одна из участниц заседания напомнила, что в Татарстане существует программа занятости для многодетных семей до 2020 года. Там указаны две категории, которые считаются особо нуждающимися — к ним относятся многодетные и люди с ограниченными возможностями. «Но это происходит только на бумаге — по факту никаких привилегий в плане первоочередной занятости нет». Она рассказала, что, имея высшее образование, после трех декретов подряд в центре занятости могла рассчитывать на работу с оплатой труда 8 000 рублей в месяц.

«Вы правы, вакансии предлагают за 5-6 тысяч. Нянечкам, например, не могут предложить больше», — согласился представитель Республиканской общественной организации «Многодетные семьи РТ» Артем Кузнецов. При этом, по его словам, есть множество программ, которые предусматривают переобучение работников. Эти программы серьезно финансируются каждый год, добавил он: «Не важно, что есть высшее образование, если нет тех должностей, которые соответствуют вашим требованиям по зарплате. Кроме того, есть дотации на организацию собственного бизнеса».

Участники заседания пришли к выводу, что необходимо обеспечить соблюдение нормы первоочередной занятости через службу занятости, поскольку пока происходит неисполнение государственной программы. Совет по предпринимательству направит соответствующие предложения в Госсовет РФ, и Аппарат кабинета министров РФ и налоговым консультантам.
Теги
Государственные финансы Малый бизнес Налоги Пенсии Правительство России

Оставить отзыв

Защита от автоматического заполнения
CAPTCHA
Введите слово с картинки*:
Отправить

Нажимая на кнопку «Отправить» Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных»

Данный сайт использует файлы cookies вашего браузера. Заходя на сайт, вы подтверждаете свое согласие на использование cookies.

Согласиться